Das materielle Arbeitsrecht – Handbuch für die Praxis

Vorteile auf einen Blick:

• Standardwerk zum materiell-rechtlichen Arbeitsrecht
• Mit ausgeprägter Darstellung der Arbeitnehmerposition
• Mit Online-Zugriff auf alle Inhalte, digitale Nutzung aller Musterverträge, Formulare und Schriftsätze inklusive

Das in der 11. Auflage komplett überarbeitete Standardwerk liefert eine umfassende systematische Darstellung zum materiell-rechtlichen Arbeitsrecht – konzentriert aufbereitet in einem Band. Die Kommentierungen haben gezielt die Arbeitnehmerposition im Blick. Großen Wert legen die Autorinnen und Autoren auf das Einbeziehen des die betriebliche Praxis prägenden Sozialrechts.

Der Aufbau des Werkes orientiert sich an den typischen Fragen, die in der täglichen Beratungspraxis zum Arbeitsrecht auftauchen. Leserinnen und Leser finden sich somit in schnell in die jeweilige Rechtsthematik, um sich fundiert und fachkundig einzuarbeiten. Neue Autorinnen und Autoren liefern frische Impulse.

Die Neuauflage berücksichtigt:

• Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
• Umsetzung der reformierten Entsenderichtlinie
• Arbeitsschutzkontrollgesetz
• Betriebsrätemodernisierungsgesetz
• Berufsbildungsgesetz
• Umsetzung der EU-Vereinbarkeitsrichtlinie
• Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
• Mindestlohngesetz
• Umsetzung der EU-Transparenzrichtlinie
• Teilzeit- und Befristungsgesetz
• Das neue Nachweisgesetz
• Hinweisgeberschutzgesetz
• Revidierte Europäische Sozialcharta

Ein weiteres Plus: Der Online-Zugriff auf alle Inhalte, auf Musterverträge, Formulare und Schriftsätze zur Bearbeitung in der eigenen Textverarbeitung, erleichtert die Arbeit und führt schnell zu Ergebnissen.

Bund-Verlag, ISBN 978-3-7663-7200-0,

Subskriptionspreis 179,00 € bis 31.01.2024,

Späterer Preis ca. 198,00 €

Quelle (Text&Bild):
Bund-Verlag GmbH
Emil-von-Behring-Str. 14
60439 Frankfurt am Main