Vergütung: 14 Euro Mindestlohn könnte Jobs kosten

Mindestlohn. Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung hat herausgefunden, dass jeder dritte Betrieb mit Beschäftigten, die den Mindestlohn von 12,41 Euro verdienen oder bis zu zwei Euro mehr, von Personalabbau betroffen sei, wenn der Mindestlohn auf 14 Euro steigt.

Diese Meldung sei deshalb alarmierend, da 58 Prozent der Betriebe derzeit Arbeitskräfte beschäftigen, die weniger als 14,41 Euro verdienen. Beim letzten Anstieg des Mindestlohns auf 12 Euro im Oktober 2022 gab es demnach deutlich weniger Betroffene. 18 Prozent der damals befragten Betriebe gaben an, dass sie Arbeitskräfte unter 12 Euro Stundenlohn beschäftigen und  die Löhne anpassen mussten. Weitere zwölf Prozent der Befragten hoben aufgrund des Mindestlohns auch die Löhne oberhalb von 12 Euro an.

(Text: hv/cb/Lebensmittel-Zeitung; Bild: AdobeStock_135160421)